BP PERSONAS Y CULTURA CORPORACION

Sumá tu energía a la compañía que contribuye al desarrollo de nuestro país.

En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que actúa con excelencia para generar valor. Con más de cien años de historia, somos la compañía energética líder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovación tecnológica del país.

¡Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasión y la energía necesaria para seguir construyendo nuestro futuro!

¿Qué buscamos?

Profesionales con al menos 10 años de experiencia en áreas de recursos humanos, que pueda ser socio estratégico del área, negocio, proyecto o región a la que representa, brindando soluciones integrales en materia de Recursos Humanos a partir del asesoramiento en la toma de decisiones, con el objetivo de asegurar la disponibilidad de recursos humanos con los conocimientos y competencias requeridos y el cumplimento de los lineamientos y políticas de RH, para acompañar la visión y los objetivos del negocio a corto y largo plazo.

¿Qué valoramos como diferencial?

Formación: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas y/o a fines.

Más de 10 años de experiencia en roles de HR Business Partner.

Conocimiento de prácticas de RRHH, derecho laboral y desarrollo organizacional.

Fuertes habilidades de consultoría y construcción de relaciones.

Experiencia con análisis y métricas de RRHH.

Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales.

Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

Nivel avanzado de inglés.

Herramientas: SAP – Power BI y aquellas que hagan a la gestión de RH.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Ejecutar el plan operativo de Recursos Humanos de modo de responder activamente en el cumplimiento de los objetivos / necesidades por unidad de negocio / área/ proyecto/ región a la que representa.
• Ejecutar y realizar seguimiento de los procesos o soluciones definidas en el Road Map de su negocio/área/ proyecto/ región, comunicando alertas tempranas frente a cambios en la estrategia o prioridades para mantener la actualización del mismo, con el fin de potenciar el desarrollo del negocio y cumplir con las políticas y normativas de YPF en materia de Recursos Humanos.
• Identificar y plantear dentro de su ámbito de actuación, la necesidad de un cambio de estructura, participar en el diseño, co-participar en la comunicación y gestión de cambio del proceso, garantizar la implementación de los cambios en la estructura del negocio y coordinar visitas en campo con el área de Desarrollo Organizacional.
• Aprobar y validar la asistencia de los colaboradores a los cursos de formación genérica y técnicos, con el fin de potenciar los conocimientos y competencias del talento existente en el negocio.
• Ejecutar la estrategia y metodología de Desarrollo. Establecer en conjunto con el colaborador el plan de desarrollo (PDI) de su carrera. Realizar seguimiento del proceso de Desempeño.
• Identificar e iniciar el pedido de cobertura vacante en función al PAE definido. Definir el candidato en función de la terna presentada por las áreas de RH a fin de garantizar contar con los mejores talentos requeridos de profesionales y técnicos.
• Participar en la construcción de la estrategia de comunicación interna, dentro de su ámbito de actuación, con el soporte del área experta.
• Ejecutar como stakeholder el plan de gestión del cambio para gestionar los cambios en la compañía y garantizar su implementación en la estructura de su ámbito de actuación.
• Participar del proceso de evaluación sobre el servicio que RH brinda en su negocio de forma constante para dar retroalimentación.
• Aportar información que retroalimente al área de Relaciones Laborales para la gestión con los diferentes gremios.

Información del puesto

Lugar de trabajo: Torre de Puerto Madero

Modalidad: Hibrida (4 oficina, 1 home)

Si sos una persona que:

Trabaja con excelencia y profesionalismo.

Da lo mejor cada día, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra.

Vive los desafíos como oportunidades para innovar y aprender.

Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista.

Encara los proyectos con pasión y compromiso.

Promueve un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto.

¡Este puesto es para vos!

¿Qué ofrecemos?

Un entorno donde podés aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

🤩 Ser protagonista de tu desarrollo con programas de formación continua.

💡 Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.

🤝 Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusión.

🧘 Disfrutar del acompañamiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias.

¡Te esperamos para seguir generando valor y construyendo juntos el futuro energético de nuestro país!