GERENTE SR ASUNTOS REGULATORIOS NUEVAS ENERGIAS

En YPF somos mucho más que una empresa productora de petróleo y gas. Somos la marca bandera que desde hace 100 años lleva la energía a cada rincón del país impulsando así su desarrollo y el de las personas que lo habitan. Formá parte del equipo que está cambiando el ecosistema energético de nuestro país! 

#SomosEnergíaEnEvolución  #SomosYPF

¿Cuál es el objetivo de la posición?

Liderar la estrategia regulatoria integral de la compañía, articulando con Asuntos Públicos, Relaciones Gubernamentales y áreas de negocio, para asegurar el cumplimiento normativo, anticipar riesgos y viabilizar la ejecución de proyectos y objetivos estratégicos de la compañía.

 ¿Qué buscamos?

• Educación: Licenciatura en Abogacía, Ciencias Políticas, Administración, Ingeniería o carreras afines. Posgrado/MBA o especialización en Regulación, Energía o Políticas Públicas (deseable).
• Experiencia: +12/15 años en asuntos regulatorios, relaciones gubernamentales o entornos altamente regulados, idealmente en Oil & Gas y/o sector energético. Trayectoria en gestión de agendas multi-jurisdicción y alta exposición institucional. Experiencia liderando equipos y coordinando estructuras transversales.
• Habilidades Clave: visión estratégica; alto nivel de influencia y negociación con stakeholders; capacidad de coordinación transversal en organizaciones de escala; fuerte orientación a resultados y ejecución; manejo de crisis y situaciones de alta exposición; excelentes habilidades de comunicación.

¿Cuáles serán tus principales tareas?

Gestión regulatoria y compliance

• Monitorear el marco regulatorio nacional, provincial y municipal aplicable al negocio.
• Gestionar permisos, autorizaciones y cumplimiento normativo.
• Asegurar compliance regulatorio y trazabilidad documental.
• Participar en procesos de consulta pública y discusión normativa sectorial.

Análisis y anticipación regulatoria

• Analizar impactos regulatorios sobre Upstream, Midstream, Downstream, LNG & Gas.
• Identificar riesgos regulatorios y desarrollar planes de mitigación.
• Elaborar escenarios regulatorios para soporte de decisiones estratégicas.
• Anticipar cambios regulatorios críticos y su impacto en el negocio.
• Articulación interna
• Coordinar alineamiento entre áreas técnicas, legales, comerciales y operativas.
• Coordinar el posicionamiento técnico-regulatorio de la compañía.
• Gestión institucional técnica
• Coordinar la relación técnica con Secretaría de Energía, entes reguladores y otras autoridades de aplicación.
• Optimizar el relacionamiento técnico-institucional con organismos clave.
• Impacto en el negocio
• Asegurar previsibilidad regulatoria para inversiones de largo plazo, minimizando contingencias legales y económicas, y asegurando sostenibilidad del negocio.
• Facilitar el desarrollo de proyectos estratégicos.
• Contribuir al diseño de políticas energéticas viables para la industria.

Te invitamos a sumarte a nuestro equipo si:

• Buscás dar lo mejor cada día, con compromiso y dedicación
• Vivís los cambios como oportunidades y aprendés de los errores
• Disfrutás del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista
• Tenés una actitud curiosa y te gusta aprender de forma continua
• Promovés un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto

¿Qué ofrecemos?

Un contexto donde puedas aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que te caracteriza y que te mueve a mostrar todo tu potencial: la del trabajo en equipo, la que se adapta y aprende de cada cambio que atraviesa, la de la diversidad y la integración. La energía que te da saber que estás dando lo mejor en cada paso. Esa energía que se comparte, crece y se transmite en cada acción. #LaEnergíaQueTransforma y que te hace ser quién sos.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

 🤩 Ser protagonista de tu desarrollo a partir de programas de capacitación continua y de herramientas para potenciar tu aprendizaje.

-Contribuir al desarrollo del país a través de la creación de soluciones innovadoras

-Trabajar en una empresa que promueve la diversidad y la equidad de género

-Formar parte de una compañía que se ocupa del BIENESTAR INTEGRAL (#Be) de nuestra gente, incluyendo algunas propuestas como:

#BeEmocional

• Prácticas de Mindfulness
• Acompañamiento, licencias y otros beneficios para cuidadores/as gestantes y no gestantes

#BeFísico

• Servicios de refrigerio/ frutas / snack y comedor en planta, según locación de servicio
• Cobertura médica para vos y tu familia, cuidado integral de la salud
• Descuentos en gimnasios

#BeFinanciero

• Descuento en combustible y corporativos
• Descuentos especiales en universidades para que nuestra gente pueda completar o

      continuar sus estudios de grado y postgrado

▶️ ¡Y muchas otras iniciativas para que puedas desplegar todo tu potencial!