LIDER GESTION DEL CONOCIMIENTO

Sumá tu energía a la compañía que contribuye al desarrollo de nuestro país.

En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que actúa con excelencia para generar valor. Con más de cien años de historia, somos la compañía energética líder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovación tecnológica del país.  

¡Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasión y la energía necesaria para seguir construyendo nuestro futuro!

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional que pueda liderar y potenciar el proceso de desarrollo y gestión del conocimiento técnico crítico de la compañía.

¿Cuál será tu desafío?

La persona que ocupe esta posición deberá liderar y potenciar el proceso de desarrollo del conocimiento técnico crítico de la compañía, así como la innovación de las disciplinas de la vicepresidencia de Calidad, Ambiente y Seguridad, generando iniciativas que se posicionan como factores estratégicos al saber técnico y a los profesionales de sus comunidades, a fin de asegurar el flujo de conocimientos para la estrategia del Negocio.

¿Cuáles serán sus principales tareas?

• Planificar, coordinar y monitorear los flujos de conocimiento técnico, a fin de asegurar la sustentabilidad técnica del negocio de manera sistemática y eficiente a través de las personas.
• Participar, en conjunto con el Líder de Negocio y RH, de la identificación de capacidades técnicas clave, a fin de contribuir al cumplimiento de la estrategia de Negocio.
• Asesorar al Líder de Negocio en la identificación de Referentes Técnicos, necesarios como SME para diferentes responsabilidades de Gestión del Conocimiento (paneles de expertos, curación contenidos y validación de presentaciones, construcción catálogos competencias, etc).
• Gestionar y coordinar en conjunto con RH y Referentes Técnicos, que las acciones de formación técnica (Plan Anual de Formación) estén alineadas con las capacidades técnicas a desarrollar por el Negocio, a fin de velar por la obtención de las capacidades requeridas.
• Gestionar y ser responsable a través de los Referentes Técnicos designados, del proceso deconstrucción y mantenimiento de los Catálogos de Competencias, velando por los procesos inherentes a la gestión del mapeo de las competencias técnicas y niveles requeridos, a fin de garantizar la disponibilidad de la información según los estándares definidos por la Cía.
• Planificar y Generar en conjunto con el Líder de Negocio y RH, la propuesta del Negocio de Programas de Desarrollo Técnico Disciplinar (ej.: Expertise, PACTO), a fin de asegurar el compromiso de los Roles de su ámbito de actuación en los despliegues.
• Articular con la función de Aprendizaje y Gestión del Conocimiento RH (como función transversal) y con el resto de la Comunidad de Gestión del Conocimiento del Grupo YPF (GECO de otros Negocios), promoviendo sinergias y optimización de recursos, a fin de asegurar la planificación, seguimiento y ejecución de los programas para garantizar desarrollar el conocimiento técnico crítico en la Cía.
• Impulsar la colaboración técnica en el Negocio a través de las Comunidades de Práctica, Familias, Círculos, Directorio de Expertos, integrando y asegurando la gestión de manera natural en los procesos de negocio, promoviendo los ambientes colaborativos, construyendo y consolidando el talento en el conocimiento técnico crítico, a fin de contribuir en la eficiencia de los resultados que responden a la estrategia de YPF.

¿Qué valoramos?

• Formación académica: Higiene, Seguridad, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química; Se valorará la formación y/o capacitación en project management.
• Competencias: planificación, organización, supervisión de recursos, tareas y tiempos, para alcanzar objetivos específicos; capacidad de escucha y de ordenar el conocimiento técnico para impulsar la iniciativa de capacitación de las áreas de calidad, ambiente y seguridad. Capacidad de negociación y vocación de servicio. 
• Conocimientos: manejo de paquete office avanzando, se valorará el conocimiento en herramientas de gestión de proyectos.

Información de puesto

Lugar de trabajo: Torre Puesto Madero

Modalidad: Híbrida (4 días oficina y 1 día home)

Si sos una persona que:

Trabaja con excelencia y profesionalismo.

Da lo mejor cada día, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra.

Vive los desafíos como oportunidades para  innovar y aprender.

Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista.

Encara los proyectos con pasión y compromiso.

Promueve un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto.

 ¡Este puesto es para vos!

¿Qué ofrecemos?

Un entorno donde podés aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

🤩 Ser protagonista de tu desarrollo con programas de formación continua.
 

💡 Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.
 

🤝 Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusión.

🧘‍♀️ Disfrutar del acompañamiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias.

Programa Be (Beneficios y Experiencias)

• Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.
• Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.
• Cobertura médica para vos y tu familia.
• Descuentos especiales en universidades para que nuestra gente pueda completar o continuar sus estudios de grado y posgrado.
• Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor (según locación).
• Día libre de cumpleaños (sujeto a posición).
• Esquema de vacaciones adicionales (sujeto a posición).

¡Te esperamos para seguir generando valor y construyendo juntos el futuro energético de nuestro país!