CONSULTOR ATRACCION Y SELECCION

Sumá tu energía a la compañía que contribuye al desarrollo de nuestro país.

En YPF buscamos personas que quieran ser parte de un gran equipo que transforma desafíos en oportunidades y que actúa con excelencia para generar valor. Con más de cien años de historia, somos la compañía energética líder de la Argentina, impulsando el desarrollo y la innovación tecnológica del país.  

¡Sumarte a YPF es unirte a un proyecto que combina experiencia, pasión y la energía necesaria para seguir construyendo nuestro futuro!

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a Sr de Atracción y Selección de Talento para sumarse al equipo de Personas y Cultura de YPF en la ciudad de Neuquén.

Buscamos una persona con sólida experiencia en reclutamiento dentro de la industria de Oil & Gas, capaz de liderar procesos de selección end to end para posiciones estratégicas y críticas para el negocio.

Buscamos un/a profesional que se desempeñe como un verdadero partner del negocio, capaz de comprender los desafíos operativos y de crecimiento de YPF y traducirlos en estrategias de atracción de talento efectivas. Su gestión deberá estar orientada a resultados, apoyándose en métricas e indicadores que permitan medir el impacto de sus acciones y generar valor para la organización.

¿Qué valoramos como diferencial?

  1. Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines (excluyente)
  2. Experiencia en la industria Oil & Gas, Energía o sectores afines (excluyente)
  3. Idioma: inglés avanzado

 

  1. Conocimientos:
  • Experiencia mínima de 5 años en Atracción y Selección de Talento.
  • Experiencia liderando búsquedas de volumen, profesionales, técnicas y de nicho.
  • Manejo de ATS, preferentemente SAP SuccessFactors.
  • Hunting, mapeo de mercado y construcción de pipelines de talento.
  • Experiencia gestionando KPIs de reclutamiento y selección tales como Time to Fill, Time to Hire, SLA de reclutamiento, % de Cobertura, Conversion Rate y Quality of Hire.
  • Capacidad para construir planes de acción basados en métricas y análisis de datos.
  • Experiencia desarrollando reportes ejecutivos y presentaciones para stakeholders de negocio.

 

  1. Competencias:
  • Visión estratégica.
  • Capacidad de consultoría e influencia.
  • Gestión basada en datos.
  • Pensamiento analítico.
  • Orientación al cliente interno.
  • Negociación y manejo de stakeholders.
  • Orientación a resultados.
  • Mejora continua.
  • Trabajo colaborativo.
  • Adaptabilidad y agilidad.


 

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  1. Liderar procesos de selección end to end para posiciones críticas del negocio.
  2. Actuar como socio estratégico de líderes y stakeholders, asesorándolos en decisiones de talento y contratación.
  3. Diseñar estrategias de atracción para perfiles especializados y de difícil cobertura.
  4. Desarrollar hunting, mapeos de mercado y pipelines de talento para posiciones actuales y futuras.
  5. Gestionar la actividad mediante indicadores de performance, asegurando el cumplimiento de objetivos y acuerdos de servicio establecidos con el negocio.
  6. Identificar oportunidades de mejora y generar iniciativas que optimicen la velocidad de cobertura, la calidad de contratación y la experiencia del candidato.
  7. Elaborar análisis y reportes que permitan tomar decisiones basadas en datos.
  8. Contribuir a fortalecer el posicionamiento de YPF como empleador de referencia dentro de la industria energética.

 

Información del puesto

  1. Lugar de trabajo: Ciudad de Neuquén
  2. Modalidad: Hibrida (4x1)
  3. Disponibilidad para viajar: Eventual a distintas operaciones y locaciones de la compañía.



 

Si sos una persona que:

  1. Trabaja con excelencia y profesionalismo.
  2. Da lo mejor cada día, valora la meritocracia y busca siempre la milla extra.
  3. Vive los desafíos como oportunidades para innovar y aprender.
  4. Disfruta del trabajo en equipo y del intercambio de distintos puntos de vista.
  5. Encara los proyectos con pasión y compromiso.
  6. Promueve un buen clima de trabajo, con empatía, escucha activa y respeto.


 ¡Este puesto es para vos!

¿Qué ofrecemos?

Un entorno donde podés aportar lo más valioso que tenés: tu energía. Esa energía que impulsa, que se adapta, que aprende, que suma, que transforma.

Sumarte a la #ExperienciaYPF es:

🤩 Impulsar tu desarrollo al siguiente nivel con nuevas oportunidades de aprendizaje.

 

💡 Crear soluciones innovadoras que impactan en el país.
 

🤝 Formar parte de una empresa comprometida con la equidad y la inclusión.

🧘‍♀️ Disfrutar del acompañamiento integral del Programa Be #BeneficiosYExperiencias.

Programa Be (Beneficios y Experiencias)

  • Descuentos exclusivos en combustibles, gimnasios y muchos otros productos y servicios.
  • Iniciativas para estar cerca en los momentos familiares claves: ayuda escolar, licencias parentales extendidas y regalo de nacimiento.
  • Cobertura médica para vos y tu familia.
  • Descuentos especiales en universidades orientados a impulsar estudios de especialización y posgrado.
  • Servicios de refrigerio, frutas, snacks y comedor (según locación).
  • Día libre de cumpleaños
  • Esquema de vacaciones adicionales

 

¡Te esperamos para seguir generando valor y construyendo juntos el futuro energético de nuestro país!